半導体のプロフェッショナルとして成長し続けるKMTを
数字でわかりやすくご紹介します。
売上
![売上](https://saiyo.kmtech.jp/wp-content/themes/KMT/assets/img/learn/item01.png)
年々成長し、
事業を拡大しています。
平均勤続年数
![平均勤続年数](https://saiyo.kmtech.jp/wp-content/themes/KMT/assets/img/learn/item02.png)
安心して長く
働いていただけます。
年齢構成
![年齢構成](https://saiyo.kmtech.jp/wp-content/themes/KMT/assets/img/learn/item03.png)
20代・30代の社員比率が高く、
30代が中心となり会社を牽引しています。
三重29%
長崎28%
大分19%
熊本5%広島5%岩手5%
その他9%
拠点割合
![拠点割合](https://saiyo.kmtech.jp/wp-content/themes/KMT/assets/img/learn/item04.png)
長崎・三重を中心に全国各地、
海外で社員が活躍しています
職種比率
多数のエンジニアが在籍しています。
エンジニア
86%企画管理系7%
営業サービス系4%
ドライバー3%
![職種比率](https://saiyo.kmtech.jp/wp-content/themes/KMT/assets/img/learn/item05.png)
従業員の男女比率
最近では女性エンジニアの方も
増え活躍しています。
男性86%
女性14%
![従業員数](https://saiyo.kmtech.jp/wp-content/themes/KMT/assets/img/learn/item07.png)
従業員数
321人事業の成長にあわせて、組織体制の
強化にも力を入れています。
![年間休日](https://saiyo.kmtech.jp/wp-content/themes/KMT/assets/img/learn/item08.png)
年間休日125日
休みはしっかりとあり、仕事とプライベート
の両立もきちんとできます。
※就業先によっては年間休日185日以上のところも!
![平均残業時間](https://saiyo.kmtech.jp/wp-content/themes/KMT/assets/img/learn/item09.png)
平均残業時間
17.5時間
現場によっては
多少の残業が伴います。
前職の職種
![前職の職種](https://saiyo.kmtech.jp/wp-content/themes/KMT/assets/img/learn/item10.png)
様々な職種の方がチャレンジしています。
文系・理系比率
![文系・理系比率](https://saiyo.kmtech.jp/wp-content/themes/KMT/assets/img/learn/item11.png)
文系出身の方も多いです。
新卒・中途
比率
![新卒・中途比率](https://saiyo.kmtech.jp/wp-content/themes/KMT/assets/img/learn/item12.png)
約9割の社員が
転職経験者です。
年次有給休暇
取得率
![年次有給休暇取得率](https://saiyo.kmtech.jp/wp-content/themes/KMT/assets/img/learn/item13.png)
有給休暇取得の促進を
行っております。
育児休暇
取得率
![育児休暇取得率](https://saiyo.kmtech.jp/wp-content/themes/KMT/assets/img/learn/item14.png)
男性44.4%
女性100%
(2022年実績)